Masterclass logisch leiderschap
Een unieke combinatie van fundamentele inzichten en analyse van de eigen organisatie, met direct toepasbaar resultaat
Hoe bereikt u dat strategische keuzes daadwerkelijk doorwerken in de dagelijkse aansturing?
Veel bestuurders en directeuren hebben een heldere visie, maar merken dat hun strategie niet goed doorwerkt in de dagelijkse aansturing. Zij zien dat aan steeds terugkerende discussies, prioriteiten die versnipperd raken en besluiten die niet tot uitvoering komen. Deze hardnekkige symptomen komen in veel organisaties voor, maar worden zelden benoemd.
In de masterclass logisch leiderschap leert u hoe strategische ambities wél leidend worden in de aansturing van uw organisatie. U ontdekt hoe overleg, besluitvorming en reflectie zó ingericht kunnen worden dat strategische keuzes logisch doorwerken naar de inzet van mensen, en dat prioriteiten daadwerkelijk gemonitord en gerealiseerd worden.
Na deze masterclass:
Herkent u waarom bepaalde strategische keuzes wel of niet doorwerken
Heeft u concrete handvatten om overleg en besluitvorming effectiever te maken
Kunt u monitoren of de inzet van medewerkers in lijn is met uw strategische doelen
Tijdens de masterclass maakt u zelf een analyse van uw organisatie
U typeert de positie van uw organisatie in de markt en de samenleving, ontdekt de logica in de waardecreatie, en vertaalt deze naar benodigde besluitvorming en vormen van leiderschap. Zo ziet u waar sturing ontbreekt en welke keuzes u moet maken om focus en consistentie te creëren.
Deze masterclass is speciaal ontwikkeld voor bestuurders en directeuren die meer grip willen op strategische doorwerking, zonder dat het gaat over directe aansturing van medewerkers of teamontwikkeling. U leert hoe u structuur, focus en discipline aanbrengt in de aansturing, zodat de strategie écht leidend wordt in het dagelijkse werk.
Deelnemen aan deze masterclass?
Aan de masterclass logisch leiderschap kan zowel in-house als individueel worden deelgenomen. Neem vrijblijvend contact op voor de mogelijkheden.
David Breugem ontwikkelde een leiderschapsanalysemodel om bestuurders, directeuren, managers, hrm-experts en businesscontrollers te inspireren tot een betere aansluiting van het leiderschap in hun organisatie op de strategische ambities. Hij publiceerde een boek over het model en zijn bevindingen bij de toepassing ervan: Organisatielogica. Logisch, niet vanzelfsprekend, Studio Rashkov (2025). In zijn boek pleit hij voor een andere kijk op leiderschap, met als doel om ook in een geïndividualiseerde samenleving effectief en met plezier te kunnen samenwerken.
Het programma
De masterclass volgt in drie stappen het leiderschapsanalysemodel Organisatielogica:
STRATEGIE
Wat houdt ‘goed werk’ in uw organisatie in? Welke voorwaarden bepalen of stakeholders aangehaakt blijven? Wat zegt dat over gewenste veranderingen in de inzet van medewerkers?
WAARDEKETEN
In welke logische stappen leiden besluiten tot de gewenste waardecreatie? Wat maakt dat besluiten daadwerkelijk worden uitgevoerd? Hoe kunnen uiteenlopende belangen worden gekanaliseerd?
LEIDERSCHAP
Welke vormen van leiderschap zijn cruciaal voor het verankeren van specifiek uw strategie? Hoe komt samenwerking tot stand? Hoe kunt u toetsen of die wel voldoende oplevert?
U gaat naar huis met een concreet beeld van hoe u uw organisatie beter kunt sturen op strategische doorwerking. De masterclass logisch leiderschap is bedoeld voor het hogere kader in organisaties: bestuurders, directeuren en lijnmanagers, maar ook businesscontrollers en managers van staffuncties.